Igualdade já!

Enquanto vão discutindo esta peregrina ideia, também se podiam ir entretendo a estudar a hipótese de estabelecer quotas de discriminação positiva a favor das mulheres na área das engenharias. Ou então, introduzir uma quota para homens no sector das limpezas de escritórios. Tenho constatado uma posição dominante das mulheres neste campo que já vem de há muito tempo e que urge equilibrar. É, de facto, uma situação de gritante desigualdade que importa corrigir. Até porque se está a perder toda a riqueza de formas de trabalhar diferentes que os homens poderiam introduzir, revolucionando o sector.